唐嫣钟汉良新剧对打

메모리 6억 원·적자 사업부도 1억 6천…특별경영성과급 모두 주식으로_蜘蛛资讯网

15%를 상한 없이 성과급으로 달라는 것이었습니다. 노사는 이 부분을 기존 성과급 체계를 유지하면서, 영업이익의 10.5%를 특별경영성과급으로 지급하는 걸로 합의했습니다. 이 둘을 합치면 영업이익의 12% 정도를 성과급으로 지급하는 겁니다. 마지막 쟁점이었던 성과급 배분 비율은 노조 요구안 7:3에서 사측이 제시한 4:6으로 합의했습니다. 전체 성

리겠습니다.【 기자 】 삼성전자 노사 협상의 최대 쟁점은 영업이익 15%를 상한 없이 성과급으로 달라는 것이었습니다. 노사는 이 부분을 기존 성과급 체계를 유지하면서, 영업이익의 10.5%를 특별경영성과급으로 지급하는 걸로 합의했습니다. 이 둘을 합치면 영업이익의 12% 정도를 성과급으로 지급하는 겁니다. 마지막 쟁점이었던 성과급 배분 비율은 노조

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发布时间：13:44:09